Über uns: Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. -GfA-
Wir unterstützen Menschen dabei, Arbeit und Leben so zu gestalten, dass es wirklich zu ihnen passt: selbstbestimmt, klar strukturiert und wirksam. Seit 1954 steht die Gesellschaft für Arbeitsmethodik (GfA e. V.) für praxistaugliche Methoden, verständliche Orientierung und ein Netzwerk, das Wissen teilt – nicht nur theoretisch, sondern im Alltag.
Unsere Mission: Methodik, die wirkt
Arbeitsmethodik ist für uns ein Werkzeugkasten: Prioritäten setzen, Entscheidungen treffen, Projekte sauber aufsetzen, Veränderungen meistern – und dabei die eigenen Ressourcen sinnvoll einsetzen. Wir verbinden bewährte Grundlagen mit neuen Entwicklungen und machen daraus anwendbare Strategien, die Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen wirklich weiterbringen.
Was uns auszeichnet: Erfahrung und Zukunftskompetenz
Wir arbeiten mit Expertinnen, Experten und engagierten Mitgliedern in einem starken Netzwerk. Gemeinsam entwickeln wir Strategien für Problemlösung, Effektivität und Effizienz – und aktualisieren unsere Themen kontinuierlich. So bleibt die GfA relevant: für Berufstätige, Selbstständige, Führungskräfte, Studierende und ebenso für Menschen, die nach dem Berufsleben bewusst weiterlernen und sich einbringen möchten.
Formate, die zu Ihrem Alltag passen
Ob unterwegs oder am Schreibtisch: Sie finden bei uns Social Media, Apps, Podcasts, Videos, E-Books und klassische Publikationen – plus Veranstaltungen und einen geschützten Mitgliederbereich. Kurz: Inhalte, die Sie nicht nur inspirieren, sondern Ihnen helfen, Dinge konkret besser zu machen.
Unsere Themenfelder
- Selbstorganisation, Zeitmanagement, Effektivität und Effizienz
- Problemlösung, persönliche Entwicklung und Selbstverwirklichung
- Managementmethoden und Führung
- Künstliche Intelligenz (KI) und digitale Transformation
- Online-Marketing, SEO/GEO und digitale Sichtbarkeit
- Datensicherheit, Cybersecurity und Cyberethik
- Internationales Management
- Kunst, Kultur und gesellschaftliche Perspektiven
Umwelt und Nachhaltigkeit
Mitgliedschaft, die sich lohnt – auch nach der Berufszeit
Viele bleiben Mitglied, weil nach dem Job oft erst der Raum entsteht, den man braucht: für neue Perspektiven, Austausch auf Augenhöhe, sinnvolle Projekte – und um eigene Erfahrung weiterzugeben. Die GfA ist kein „Verein für gestern“, sondern eine Community für lebenslanges Lernen, Selbstorganisation und Zukunftskompetenz.
Auf den Wellen des Erfolgs
Auf den Wellen des Erfolgs: Die Geschichte der GfA
Manchmal beginnt eine große Idee ganz unspektakulär – mit einer Methode, die Menschen im Alltag wirklich hilft. Genau so war es bei uns: Gustav Großmann, ein Wegbereiter der methodischen Arbeits- und Lebensgestaltung in Deutschland, hat mit der Großmann-Methode viele überzeugt. Die späteren Gründungsmitglieder der gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. – GfA – ursprünglich Gesellschaft für persönliche Arbeitsmethodik e.V. waren damals seine Schülerinnen und Schüler – und sie wollten das Wissen nicht nur bewahren, sondern weitertragen, prüfen, verbessern und teilen.
Was daraus wurde? Eine Gemeinschaft, die von Anfang an auf gegenseitige Unterstützung gesetzt hat: Wissenslücken schließen, Erfahrungen austauschen, voneinander lernen – praktisch, verständlich, anwendbar. Diese Förderidee trägt d Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. GfA bis heute.
Schon früh war klar: Methodik endet nicht an Landesgrenzen. Deshalb kamen bald internationale Mitglieder dazu – unter anderem aus Österreich, Belgien, Italien und der Schweiz. Mit der Zeit wuchs auch die öffentliche Aufmerksamkeit: Die Qualität der Vorträge und Veranstaltungen sprach sich herum, Medien berichteten, einzelne Beiträge wurden sogar im Fernsehen übertragen.