Gemeinsam Denken und Handeln – Die Erfolgsfaktoren in ungewissen Zeiten
Wenn uns die letzten Monate eines gelehrt haben, dann folgendes:
Wie gewinnen Sie die richtigen Leute? Wie entwickeln Sie Teams, die wirklich zusammenarbeiten? Und wie halten Sie Leistungsfähigkeit aufrecht, ohne dass Menschen ausbrennen?
HR ist mehr als die Personalabteilung. Es geht um strategische Führung: Menschen entwickeln, Kompetenzen aufbauen und eine Kultur schaffen, in der gute Arbeit möglich ist. Nicht nur Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten.
Die Beiträge sind thematisch geordnet:
Wenn uns die letzten Monate eines gelehrt haben, dann folgendes:
Prozesse automatisieren, Arbeit effizienter gestalten, Leistungen der Mitarbeitenden präzise vermessen
Der Code agiler Organisationen Erfolgreiche agile Organisationen haben erstaunlich wenig
Kleine Testfrage: „Wenn Sie morgen 10 Millionen im Lotto gewinnen,
„Sprache schafft Bewusstsein“, „Worte gestalten Realität“, „Begriffe können verletzen“ –
Ein Abend auf Twitter. Zwei Professoren streiten sich um eine